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罚员工活吃蚯蚓 变态公司要求惩罚员工活吃蚯蚓场面恶心恐怖
2022-11-23

万万没有想到,现在居然还会有罚员工活吃蚯蚓的变态公司,除了跳舞、下跪、游街之外,居然还有公司要求业绩不达标的员工,用活吃蚯蚓来体罚自己,如此变态又恶心的事情曝光之后,让不少网友感叹,居然有人能在这公司工作下去?简直太可怕了。

罚员工活吃蚯蚓

很多网友看了罚员工活吃蚯蚓的新闻之后,都在网上吐槽这家变态公司实在太恶心恐怖了,这样的狼性公司文化,真的好吗?现如今这家公司已经上了微博热搜,引发全网热议。

罚员工活吃蚯蚓

而据媒体报道,该公司一领导称,制定业绩不达标就得吃蚯蚓、泥鳅的奖惩制度员工都是知道的,没有人反对,不愿吃蚯蚓的可选择罚款。据了解因视频被爆出,该公司负责人扬言要对爆料员工报复,目前该员工已报警。

罚员工活吃蚯蚓

为什么说“又”?因为类似的新闻已屡见报端,让员工生吃泥鳅的有之、罚员工喝厕所水的有之、业绩差被颁“混吃混喝奖”的有之。这类事件爆出后,几乎每次都被舆论一边倒地吐槽和痛批:“Low”“没人性”……

遗憾的是,总有些企业前“扑(街)”后继,你骂你的,我做我的,所以就连推出的奇葩处罚也“还是原来的配方,还是熟悉的味道”。

拿该事件来说,仅仅就是因为业绩不达标,几名员工就要被惩罚活吃蚯蚓,这种low到极致的“奖惩制度”之前就被人人喊打了,没想到还有企业拾人牙慧。如果不是有员工将视频发了出来,这些被惩罚的员工可能就只能默默地承受侮辱。从涉事公司的回应看,吃蚯蚓、泥鳅这些变态的“惩罚制度”是写入了公司制度的,是名副其实的“企业文化”。

但不是什么东西都能叫“文化”,这类否定人的尊严、侮辱员工的人格、蔑视人的权利的举措,怎么看都像是利用奖惩制度对员工进行的PUA式控制术。

由此事也可以看出,很多企业之所以迷恋“有毒”的狼性文化,跟某种病态认知不无关系:错把严苛做法当“文化”,殊不知,那跟文化无关,顶多只能算是“非文化”。